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鏡臺(tái)企業(yè)之間的差距產(chǎn)生是因?yàn)橛袑Ρ扰c競爭，對比使得差距有了長短之分，競爭使得差距有了變化動(dòng)態(tài)。在市場好的時(shí)候、競爭不飽和的時(shí)候，企業(yè)之間的差距并不明顯，企業(yè)更不會(huì)有意無意去拉開或縮短差距。然而，隨著市場飽和過剩，競爭愈來愈激烈，行業(yè)洗牌不斷加深，企業(yè)所面臨的生存形勢與環(huán)境也越來越嚴(yán)峻，這時(shí)才是真正考驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營實(shí)力與能力的時(shí)候。

  衡量鏡臺(tái)企業(yè)競爭的差距大小

  企業(yè)的較量不應(yīng)僅僅以規(guī)模大小來衡量，盡管做第二第三但很有核心競爭力的企業(yè)，也是一個(gè)健康的、能長遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)。如果一味追求規(guī)模所拉開的差距，企業(yè)的動(dòng)作就得變形，而變形所帶來的不穩(wěn)定、不健康有時(shí)候足以毀掉一個(gè)企業(yè)。兩個(gè)企業(yè)的差距比較，絕不僅僅是誰開店最多誰就最優(yōu)秀，更不是誰的工廠大產(chǎn)能大誰就是老大，因?yàn)檫@種比較是不全面的，更是不合理的。因此，衡量企業(yè)競爭的差距大小不僅僅是規(guī)模大小，而應(yīng)是更多核心的內(nèi)生力。

  不斷地打造自己的核心競爭力

  優(yōu)秀而卓越的企業(yè)總有一些別人沒有的特質(zhì)，想一些別人不會(huì)想的問題，做一些別人不會(huì)做的事情，這就是優(yōu)秀而卓越的企業(yè)與普通企業(yè)的差距。企業(yè)想要長盛不衰地發(fā)展，就要不斷地打造自己的核心競爭力，這才是企業(yè)發(fā)展上優(yōu)勢的差距。